반응형 SMALL 분류 전체보기41 [제7탄] 정기 근로감독 대응 및 자체 법규 준수 평가(Compliance) 보고서 작성법 📋 [제7탄] 정기 근로감독 대응 및 자체 법규 준수 평가(Compliance) 보고서 작성법 완벽 정복조직 체계 구축(2탄)부터 작업장 안전 조치(3탄), 중대재해처벌법 이행(4탄), MSDS 관리(5탄), 그리고 기술 지침 활용(6탄)까지 숨 가쁘게 달려온 마스터 로드맵의 마지막 최종장, 제7탄에 오신 것을 환영합니다!아무리 평소에 안전 관리를 잘해왔더라도, 고용노동부 근로감독관이 사업장에 들이닥치는 '정기 근로감독' 순간이 오면 누구나 긴장하기 마련입니다. 이때 감독관의 지적 사항을 최소화하고 회사의 법적 리스크를 완벽하게 방어할 수 있는 유일한 무기가 바로 '자체 법규 준수성 평가(Compliance Evaluation)'입니다. 오늘 최종장에서는 근로감독관의 수검을 부드럽게 넘기고, 경영진에게.. 2026. 7. 8. [제6탄] 고용노동부 고시 및 안전보건공단 지침(KOSHA GUIDE) 📋 [제6탄] 고용노동부 고시 및 안전보건공단 지침(KOSHA GUIDE) 완벽 활용 가이드안전 조직 체계를 갖추고, 중대재해처벌법과 화학물질 관리까지 마스터했다면 이제는 한 단계 더 깊은 ‘실무 기술 지침’을 다루어야 할 때입니다. 법규 검토를 하다 보면 산업안전보건법률이나 시행령, 규칙 같은 상위 법령만으로는 "구체적으로 설비를 어떻게 설치하고 수치화해야 하는지" 답을 찾기 어려울 때가 많습니다.대한민국 법령 위계 체계에 따르면, 상위 법령의 위임을 받아 고용노동부장관이 발령하는 ‘행정규칙(고시·훈령·예규)’과 안전보건공단이 공표하는 ‘안전보건기술지침(KOSHA GUIDE)’이 존재합니다. 이 지침들은 현장 실무의 구체적인 '설계도'이자, 노동부 근로감독관과 심사원들이 전문적인 기술 기준을 따질 때.. 2026. 7. 8. [제5탄] 물질안전보건자료(MSDS) 및 화학물질 관리 법적 대응 📋 [제5탄] 물질안전보건자료(MSDS) 및 화학물질 관리 법적 대응 완벽 정복조직 구성과 중대재해처벌법 이행 시스템까지 갖추었다면, 이제는 현장에서 사용되는 유해 물질의 위험을 통제해야 할 시간입니다. 안전보건 환경에서 가장 까다로우면서도 감독관들이 집중적으로 점검하는 분야가 바로 '화학물질 관리 및 물질안전보건자료(MSDS)'입니다.대한민국 법령 위계에 따르면, 산업안전보건법 제110조부터 제116조의 법률적 위임에 따라 하위 고용노동부 고시(물질안전보건자료의 작성·비치 등에 관한 기준)에서 MSDS 제출, 비치, 교육에 대한 세부 기준을 매우 엄격하게 규정하고 있습니다. 오늘 제5탄에서는 과태료 폭탄을 피하고 유해화학물질로부터 근로자를 보호하기 위한 실전 MSDS 관리법을 완벽하게 정리해 드립니다.. 2026. 7. 8. [제4탄] 중대재해처벌법 핵심 의무 이행 및 현장 점검 가이드 📋 [제4탄] 중대재해처벌법 핵심 의무 이행 및 현장 점검 가이드안전관리자로서 법령의 위계와 조직 구성을 마스터했다면, 이제는 경영진과 현장을 아우르는 가장 강력한 법적 리스크인 '중대재해처벌법'을 정복할 차례입니다. 대한민국 법령은 법률, 시행령, 시행규칙으로 이어지는 촘촘한 위계질서를 가지고 있으며, 중대재해처벌법 또한 이 체계 속에서 경영책임자에게 구체적이고 무거운 의무를 부여하고 있습니다.오늘은 경영책임자의 핵심 의무사항과 현장 점검 시 절대로 놓쳐서는 안 될 법적 포인트들을 낱낱이 파헤쳐 드리겠습니다! ⚖️🚨 1. 🛡️ 경영책임자의 안전보건 확보 의무 (법률과 시행령의 연결)중대재해처벌법의 핵심은 현장의 실무자뿐만 아니라 기업을 총괄하는 '경영책임자(CEO)'에게 직접적인 안전 책임을 묻는.. 2026. 7. 8. 이전 1 2 3 4 ··· 11 다음 반응형 LIST